貴社のニーズを第一に、オーダーメイドの研修をコーディネートします。

お客様のニーズを第一に、お客様にベストと考えられる独自のプログラムを作成し、ご提案、実行させていただきます。

(例:人材育成制度施策のコンサルテーション・独自研修のコンサルテーション、実行コーディネート・OJD(JJT)推進のコンサルテーション、適任講師の選定、派遣のコーディネート)

新型コロナウイルス感染症対策に関するご連絡

弊社では、受講生の安全確保のために、感染防止対策を行っております。
詳細はこちらのPDFファイルをご覧ください。

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研修実施のフロー

お問い合わせをお待ちしております。

貴社での教育・研修ニーズをキャッチされたらまずはお気軽にご連絡ください。

ご相談にお伺いします。

目的・内容・日程・ご予算などのご希望をお聞かせください。

研修プランを作成します。

コンサルテーションに基づき、ご希望に沿った教育・研修プランを作成いたします。

一部、会場の手配も可能です。

研修実施

事前準備の上、講師を派遣いたします。

一部、研修運営サポートも可能です。

研修の振り返り

受講者の感想や講師の評価などをもとに、研修を振り返り、 フォローアップの方法や次回への工夫・改善について、ご一緒に検討していきます。

アウトソーシング研修の例

管理者研修
  • マネジメント研修
  • 現場監督者研修
  • リーダーシップ研修
  • 部下育成研修
  • 目標管理研修
  • 人事考課研修
  • 実践問題解決研修
一般社員
  • 職場リーダー研修
  • 中堅社員研修
  • 新入社員フォローアップ
  • 新入社員研修
  • 内定者研修
  • 創造的問題解決研修
ビジネススキル研修
  • 法務研修
  • 財務研修
  • 実践的問題解決
  • 創造性開発
  • プレゼンテーション
  • ビジネスコミュニケーション
  • ビジネスマナー
  • リスクマネジメント

ご質問

受託研修とは?

  • 当社より貴社に講師を派遣し、貴社オリジナルの研修プログラムを実施します。

手順は?

  1. 貴社で求められる教育ニーズは何か? 社内情報をキャッチして下さい。
  2. キャッチされた情報を貴社の経営課題・育成課題に照らし合わせ、教育対象・目的などをご検討下さい。
  3. 教育のポイントが見えてきましたら、是非ご連絡下さい。 様々な資料を用意してお待ちしています。
  4. ご相談に伺います。
  5. 育成プランを作成します。お伺いしたデータをもとに、貴社のためのオーダーメイドの育成・教育・研修プラン適任の講師を選定し、企画書を提出させて頂きますので、ご検討下さい。
  6. 実施が決まりましたら、詳細を再度お打合せさせていただきます。
  7. 必要であれば、事前に講師を同伴し、ご紹介いたします。
  8. 研修に必要な教材などをご用意いたします。必要であれば会場の手配もお受けします。(東京地区のみ)
  9. 講師、コーディネーターが会場に出向き、研修を実施します。
  10. 担当スタッフの皆さんのご感想・受講者の声などをもとに、反省会をさせていただきます。

相談の際にはどういった情報が必要ですか?

  • 現在の貴社の課題
  • 将来の貴社の目標
  • 人材育成課題のために必要と思われることがら
  • 社員が求めている教育訓練テーマなど

受託研修のメリットは?

貴社オリジナルの教育プログラムを実施することにより、経営方針を基軸に人材育成のタイミング、内容の同一化が可能である。

  1. 経営指針を直接伝達し、徹底できる。
  2. 現在抱えている社内問題を踏まえた育成対応ができる。
  3. 貴社の都合に合わせた日程で実施できる。
  4. まとまった層の社員を一度に集合させ教育することにより、社内の統一感も図られる。
  5. 人数を公開講座に派遣するよりも費用を抑えることができる。

上記のほか、人材育成全般に関わるご相談をお待ちしております。

お客様の声

  • 働く現場の現実を大切にしている、企画・提案・相談・実行だ。
  • 我が社に合ったカリキュラム・進め方・講師選定・研修後フォローがあり、本音で相談にのってくれるのもありがたい。
  • 研修って座って聞いていて、討議して、研修報告できるようにまとめをして帰れば良いと思っていたが、頭と心と時々体に汗をかくアクティブで気づきの多い久しぶりに眠くなれない研修だった。

お問い合わせ・資料請求

ビジネスソリューション部教育事業センター
06-6220-5250
06-6220-5955
ビジネスソリューション部企業研修室
070-1590-7728
03-3213-8790

研修毎にお問い合わせ先が異なります。詳しくは個別の研修ページをご確認ください。