1泊2日中堅社員(入社5-10年)
職場を変えるキーパーソンになる！
自らが中心となって積極的に職場を変えていく力が身に付く！
申込み受付中
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研修名
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中堅社員研修
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研修のタイプ
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1泊2日
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研修の目的
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職場内で積極的なリーダーシップを発揮する
マネジメントの素養を身につける -
対象者
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中堅社員(入社5-10年)
開催済み 2021年2月18日 〜 2021年2月19日 東京
| 日時 | 2021-02-18 09:30 〜 2021-02-19 17:00 |
|---|---|
| 場所 |
大橋会館 (予定)
東京都目黒区東山三丁目7番11号 交通アクセスJR『渋谷』駅より、東急田園都市線各駅停車にて1駅『池尻大橋』駅下車、東口から徒歩3分 |
| 受講料 |
86,000
円
+ 消費税10%
研修期間中の宿泊・食事代を含む |
| 対象者 | 入社５～10年目の中堅社員 |
| 定員数 | 20 名(最少催行人数 5 名) |
| お問い合わせ先 | ビジネスソリューション部 教育事業センター お問い合わせ |
申込み受付中 2022年2月17日〜2022年2月18日 東京
| 日時 | 2022-02-17 09:30 〜 2022-02-18 17:00 |
|---|---|
| 場所 |
大橋会館 (予定)
東京都目黒区東山三丁目7番11号 交通アクセス東急田園都市線「池尻大橋」駅東口から徒歩3分東急東横線「中目黒」駅より徒歩15分 |
| 受講料 |
86,000
円
+ 消費税10%
研修期間中の宿泊・食事代を含む |
| 対象者 | 入社5～10年の中堅社員 |
| 定員数 | 20 名(最少催行人数 5 名) |
| お問い合わせ先 | ビジネスソリューション部 教育事業センター お問い合わせ |
スケジュール (例)
| 1日目 | 2日目 | |
|---|---|---|
| 8:30 | ❹コミュニケーションと人間関係 ・演習「9人のポジション」 ・解説「コミュニケーションの基礎 」 ・討議「報・連・相のレベルアップ 」 ・解説「報・連・相のポイント」 ・解説「積極的な人間関係つくり」 | |
| 9:30 | [オリエンテーション] ❶中堅社員に求められる役割と行動 ・演習&解説「中堅リーダーのための自己能力セルフチェック」 ・討議「中堅リーダー社員の果たすべき役割 」 | |
| 12:00 | 昼食休憩 | 昼食休憩 |
| 12:45 | ・事例研究「ある職場の一日」 ・解説「中堅リーダー社員の基本的な考え方 」 ❷業務の改善と改革 ・討議「仕事のマンネリ化 」 ・解説「改善・改革を進めるために」 ・解説「仕事のサイクル 」 ・解説「管理のサイクル15の法則 」 ❸自己職場の課題発掘と解決 ・演習「問題点の棚卸し一覧表 」 ・解説「問題とは 」 ・討議「職場問題点発見のポイント」 ・解説「問題解決のプロセス」 ・解説「問題発見のポイント」 | ❺後輩の指導 ・討議「後輩の育成指導のポイント」 ・解説「後輩の育成指導 」 ❻リーダーシップ ・討議「リーダーの特徴 」 ・演習「リーダーシップスタイルチェックリスト」 ・解説「リーダーシップの4類型 」 ・解説「リーダーシップ理論 」 ❼研修を終えるにあたって ・演習「自己課題実践取り組み計画書の作成 」 [17:00終了] |
| 17:00 | ||
| 18:00 | 夕食休憩 | |
| 20:00 |