1日通い新入社員

一年間を振り返って

研修名
新入社員フォローアップ研修[関西コース]
研修のタイプ
1日通い
研修の目的
基本動作を振り返り、社会人の基本が身に付いたかを確認する
必要なコミュニケーションスキル、説得力あるプレゼンテーションスキルを習得する
対象者
新入社員
スケジュール (例)
 1日通い
9:30[オリエンテーション]

❶一年間を振り返って
【演習】基本動作チェック
【グループ討議】一年間の成功例/失敗例

❷仕事の基本
【解説】仕事を知る
【解説】仕事の基本
【グループ討議】仕事の分解
【解説】仕事の分解
12:00昼食休憩
12:45❸コミュニケーションの基礎
【演習】指示テスト
【解説】コミュニケーションの基礎
【解説】積極的な人間関係作りージョハリの窓―

❹報・連・相のポイント
【グループ討議】報・連・相のレベルアップ
【解説】報・連・相をとらえる3つの視点

❺説得力あるプレゼンテーション
【解説】論理的に話すコツ
【解説】ピラミッドストラクチャでプレゼンテーションする
【演習】3分間スピーチ

❻研修を終えるにあたって
・一年間の総括及び今後の目標
17:00