１日通い／オンライン（双方開催）新入社員
新入社員フォローアップ研修[関東コース]
申込み受付中
「新入社員研修［関東コース］（４/４～５） 」をセットでお申込みいただくと、本研修の受講料を10％割引させていただきます。
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研修名
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新入社員フォローアップ研修[関東コース]
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研修のタイプ
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１日通い／オンライン（双方開催）
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研修の目的
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「PDCA」「報・連・相」の振り返りを行い、大切なポイントを学ぶ 優先順位の付け方などの「時間管理スキル」と「問題解決スキル」を習得する
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対象者
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新入社員
申込み受付中 2022年11月11日 東京(集合型)/オンライン(双方開催)
| 日時 | 2022-11-11 09:30 〜 2022-11-11 17:00 |
|---|---|
| 場所 |
鉄鋼会館または東京駅近郊を予定
東京都中央区日本橋茅場町3-2-10または東京駅近郊 |
| 受講料 |
30,000
円
+ 消費税10%
※昼食代を含む（集合型） |
| 対象者 | 新入社員 |
| 定員数 | 25 名(最少催行人数 10 名) |
| お問い合わせ先 | ビジネスソリューション部 企業研修室 お問い合わせ |
スケジュール (例)
| 第1日目 | |
|---|---|
| 9:30 | オリエンテーション 1.基礎訓練期とは ・職業キャリアは「川下り」と「山登り」 ・仕事で目指す段階 2.仕事の基本とは ・仕事の3つの基本 3.「正・早・安・楽」の振り返り ・「正・早・安・楽」とは ・仕事を正しく行うコツ ・仕事を早く行うコツ ・仕事を効率的に行うコツ ・仕事を楽しく行うコツ 4.「PDCA」の振り返り ・PDCAとは ・計画で大切なこと ・実行で大切なこと ・検証で大切なこと ・再試行・改善で大切なこと 5.「報・連・相」の振り返り ・報告、連絡、相談の定義 ・報告のコツ ・連絡のコツ ・相談のコツ |
| 12:00 | |
| 13:00 | 6.時間管理スキル ・時間管理の目的 ・スケジュールとプランの区別管理 ・見積もり時間と実際時間の誤差調整 ・優先順位のつけ方 7.労働観から朗働観へ ・相手の関心に関心をもつ ・響存の世界を創る ・成果創出の実践者として 8.集団に影響力を与える人材を目指す ・実力を発揮する今後の課題と行動計画宣言 9.まとめ ・今日の振り返り [17:00終了] |
| 17:00 |